윤리경영규범

  • 신의성실

    • 임직원은 수련원의 경영방침 및 윤리규범에 따라 각자에게 부여된 사명 및 직무를 공정하고 충실하게 수행하여야 한다.
    • 임직원은 임직원 상호간에 부정한 청탁을 해서는 안 되며, 금품·향응등 어떠한 형태의 경제적 이익도 주고 받지 않는다.
  • 업무수행

    • 임직원은 정당한 업무수행에 지장을 줄 수 있는 금전대차·청탁 등의행위를 하여서는 안 된다.
    • 임직원은 업무수행에 있어 통상적 수준의 기념품 등을 제외한 금전이나 금품을 주거나 받는 행위, 접대나 편의를 제공하거나 받는 행위를하여서는 안 된다.
  • 자산보호

    • 임직원은 예산 집행 시 관련 법·규정 및 예산서 등에 정한 기준에 맞게 사용하여야 한다.
    • 임직원은 예산 및 사업비를 사적인 용도로 사용하여서는 안 된다.
    • 임직원은 비품·시설 등을 업무와 직접 관련 없는 용도에 사용하여서 는 안 된다.
  • 정보보호

    • 임직원은 업무상 취득한 수련원의 미공개 정보를 이용하거나 제3자에게 제공하여 사적 이익을 도모하는 등의 행위를 하여서는 안 된다.
    • 임직원은 중요한 정보를 인지하는 즉시 업무에 필요한 사람에게 전달하여야 한다.
    • 임직원은 정보를 왜곡하거나 허위사실을 유포하여서는 안 된다.
  • 조직문화

    • 임직원은 다른 사람에게 불쾌감을 주는 언어적·육체적·시각적 행동 을 하여서는 안 된다.
    • 임직원은 개개인의 사생활을 존중하며 타인에 대한 비방이나 음해 등을 하여서는 안 된다.
  • 공정거래

    • 임직원은 모든 거래에 대해 상호 대등한 위치에서 공정하게 이루어지도록 하여야 한다.
    • 임직원은 어떠한 형태의 부당한 대가를 요구도 제공도 하지 않는다.
    • 임직원은 입소하는 고객들에 대하여 공평한 기회를 보장하며 객관적이고 공정한 기준으로 합리적 절차에 따른다.
  • 윤리규범

    • 임직원은 본인이나 타인의 행위가 윤리규범에 저촉된 사실을 알게 된 경우에는 상급자 또는 윤리경영 담당자에게 신고하여야 한다.
    • 윤리경영 담당자는 신고한 사람의 정보보호에 철저를 기하여야 한다.
  • 담당자서진원
  • 연락처054-810-1720
  • 컨텐츠 최종수정일2018-04-04(11:18:59.)

페이지의 내용이나 사용편의성에 만족하시면, 소중한 의견을 남겨주세요.